มงคลพิธี

ความสำเร็จขององค์กรเกิดขึ้นจากการร่วมมือของบุคลากรในองค์กรทุกฝ่าย  นอกจากความรู้ความสามารถและวิธีการที่กำหนดไว้เป็นระเบียบแบบแผนของบุคลากรในองค์กรแล้ว สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้งานสำเร็จผลมีประสิทธิภาพและทำให้องค์กรมีชื่อเสียงในสังคมการวิชาการและการจัดการศึกษา คือวัฒนธรรมองค์กร  บุคลากรที่ได้ช่วยวางรากฐานในการทำงาน จนทำให้องค์กรมีการพัฒนาต่อมาจากรุ่นสู่รุ่น  ได้เรียนรู้แนวทางการดำเนินชีวิตเรียนรู้ผู้อื่น ตลอดจนสามารถทำงานได้อย่างมั่นคงและมีความสุขมาจนถึงปัจจุบัน จนมีพื้นที่และมีวัฒนธรรมขององค์กร

 

พิธีบวงสรวงและสมโภชศาลพระภูมิ

        ในปี พ.ศ. ๒๕๕๔ หลังจากที่สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย ได้มีการบูรณะอาคารเรือนไทย (ระเบียบ คุณะเกษม) เสร็จสิ้นแล้ว รองศาสตราจารย์ดวงพร คำนูณวัฒน์ ผู้อำนวยการสถาบันฯในขณะนั้น ได้มีดำริให้งานบริการวิชาการและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมดำเนินการให้มีการบูรณะฐานที่ตั้งศาลและบริเวณศาลตลอดจนศาลพระภูมิองค์ใหม่ให้เหมาะสมกับพื้นที่ของอาคารเรือนไทย รวมไปถึงกำหนดให้มีงานพิธีตั้งศาลและสมโภชศาลพระภูมิขึ้นในวันศุกร์ที่ ๑๑  เดือนมีนาคม พุทธศักราช ๒๕๕๔ และในวาระที่สำคัญของการบริหารงานสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา ดวงภุมเมศ ผู้อำนวยการสถาบันฯ และคณะฯ มีดำริให้มีการบวงสรวงและสมโภชศาลพระภูมิ โดยเชิญพระครูสตานันทมุนี พราหมณ์หลวง โบสถ์พราหมณ์เทวสถานพราหมณ์ อ่านโองการถวายเครื่องสังเวยบูชาร่วมกับคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร นักศึกษาและศิษย์เก่าสถาบันฯ โดยมีวงบรรเลงปี่พาทย์พิธีจากสถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ กระทรวงวัฒนธรรม และพนักงานประโคมสังข์ ฆ้องชัย บัณเฑาะว์ จากเทวสถาน สมโภชศาลพระภูมิด้วยนาฏศิลป์รำชุดพราหมณ์สักการะ พร้อมทั้งถวายภัตตาหารเพลแด่พระสงฆ์ ๙ รูป และรับน้ำพระพุทธมนต์เพื่อความเป็นสิรมงคล

 

ถวายเทียนพรรษา

สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล โดยคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร ศิษย์เก่าและนักศึกษา ร่วมทำบุญถวายไตรจีวรและเทียนพรรษา ณ วัดญานเวศกวัน